Seguro-desemprego: novo sistema irá facilitar a vida do beneficiário

Atualmente, os beneficiários devem visitar a Hello Work para entrevista uma vez por mês, mas nova política aceitará entrevistas online para determinadas pessoas

Para receber o benefício do seguro-desemprego no Japão, os beneficiários devem visitar o Hello Work periodicamente para uma entrevista, mas o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar Social decidiu permitir que as pessoas que estejam criando filhos, cuidando de um membro da família ou que tenham uma deficiência utilizem entrevistas online a partir do próximo ano.

Atualmente, depois que uma pessoa é aprovada para receber o seguro-desemprego, ela deve visitar o Hello Work uma vez a cada quatro semanas para passar por uma entrevista pessoalmente e informar se ainda está desempregada e se ainda está procurando emprego.

A fim de aumentar a conveniência para aqueles que têm dificuldade de visitar o Hello Work, o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar propôs uma política para permitir entrevistas online, que foi aprovada em uma reunião do conselho nesta segunda-feira (20).

A política tem como alvo “pessoas que criam filhos”, “pessoas sob cuidados de kaigo”, “pessoas com deficiências” e “pessoas que precisam viajar mais de quatro horas de ida e volta entre suas casas e a Hello Work”.

Desde julho do ano passado, o Hello Work tem realizado entrevistas online em caráter experimental em nove locais em todo o país e, embora os usuários tenham recebido um feedback positivo, a equipe do Hello Work levantou questões como o tempo necessário para lidar com pessoas que não estão familiarizadas com as operações online.

O Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar planeja preparar um manual para os usuários e começar a operar o sistema em todo o país a partir de janeiro do próximo ano.
Fonte: Portal Mie com NHK

Palestra esclarece vantagens do Seguro Desemprego

Apesar do baixo valor de contribuição mensal e poucos meses de recolhimento, o benefício reverte boa quantia ao segurado
O encarregado do atendimento aos estrageiros do Hello Work de Hamamatsu (Shizuoka), Akihiro Sugiyama, conferiu palestra no domingo (24), na Casa do Trabalhador, em Hamamatsu (Shizuoka), com o tema O Seguro Desemprego é uma Poupança?
A palestra foi organizada em parceria com o a HICE-Fundação para Comunicação e Intercâmbio Internacional de Hamamatsu.
A primeira palestra do dia foi realizada pelo gerente do Escritório de Representação da Caixa no Japão, Luiz Carlos de Azevedo, que falou sobre como retirar o Fundo de Garantia morando no Japão.
O palestrante Sugiyama lembrou que o subsídio do Seguro Desemprego não é um fundo que o governo recolhe e devolve ao trabalhador. Trata-se de um subsídio que provém do desconto do seguro desemprego pago pelo trabalhador.
“O Seguro Desemprego é formado por um fundo de contribuição do trabalhador, um sistema no qual um socorre o outro no sentido de amparar o desempregado”, explicou o palestrante. “Aqueles que estão trabalhando ajudam o desempregado. Qualquer trabalhador pode ficar desempregado a qualquer momento”.
Sugiyama também citou que o Seguro de Saúde segue a mesma linha, funcionando como uma cooperação mútua. “Quando adoecemos, pagamos somente 30% sobre o valor da consulta. Quem arca com o restante 70% são os saudáveis que recolhem a parcela do Seguro de Saúde. Os que adoecem são amparados pelos saudáveis”.
Para aqueles que conseguem um novo emprego, o palestrante lembrou para terem em mente que de agora em diante “chegou a minha vez de colaborar com o sistema e com os necessitados”.
Através dessas explicações sobre os objetivos e como funciona o sistema de seguros sociais, o palestrante fez questão de desfazer a idéia de que “Seguro Desemprego é poupança”, apesar de que os valores recebidos pelo segurado são considerados elevados, se comparados ao valor irrisório recolhido e o pouco tempo de contribuição, conforme exemplificado:
Exemplo de um trabalhador com 35 anos de idade que recebe salário de ¥ 250 mil
Cálculo do ganho diário:
¥ 250 × 6 meses ÷ 180 dias/6 meses = ¥ 8.333/dia
(O cálculo do valor do subsídio a receber é feito sobre os valores dos pagamentos anteriores. A média é dos últimos seis meses e o percentual a ser pago varia de 45% a 80%. O número de dias a receber depende do motivo do desligamento, idade e tempo de contribuição).
Valor básico diário a receber do Seguro Desemprego:
¥ 5.261/dia (63% do ganho diário)
Total a receber nos 90 dias (três meses de Seguro Desemprego):
¥ 5.261 × 90 dias = ¥ 473.490
Se for comparar esse valor ao tempo de contribuição, chegaremos aos seguintes números:
Para um salário de ¥ 250 mil × 0.006% sobre o salário = ¥ 1.500 (valor de contribuição mensal)
¥ 473.490 ÷ ¥ 1.500/mês equivalem a 315 meses.
Isso significa que um contribuinte do Seguro Desemprego pagou durante seis meses o valor de ¥ 1.500 e recebeu ¥ 473.490. O rendimento é desproporcional, levando em conta que o trabalhador contribuiu com uma quantida irrisória de ¥ 1.500/mês. Nesse caso, ele levaria 315 meses ou 26 anos para atingir o valor de ¥ 473.490.
O palestrante Sugiyama lembrou que nenhuma instituição financeira paga um rendimento tão alto assim, em relação ao valor contribuído, como o Seguro Desemprego. Lembrou também sobre a mudança no sistema do Seguro Desemprego. Pela antiga lei, até março de 2010, poderiam se inscrever o trabalhador com expectativa de mais de seis meses de trabalho e carga horária acima de 20 horas.
Com a reforma da lei a partir de abril de 2010, a expectativa passou para 31 dias de trabalho (um mês) e carga horária acima de 20 horas. Se o contrato de trabalho for inferior a 31 dias, o funcionário poderá se cadastrar se houver expectativa de ele permanecer mais tempo ou se não constar nenhuma cláusula de que não haverá renovação de contrato.
Fonte: IPC Digital

Mudanças no seguro-desemprego

O Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar Social diminuiu as exigências feitas para o recebimento do seguro-desemprego, e realizou um ajuste no valor pago em conjunto por empregadores e trabalhadores.
As mudanças visam aumentar a quantia paga aos desempregados e também aumentar a base de beneficiados. Essas medidas são parte da Reforma Trabalhista, que concentra-se em três pontos: tempo de serviço para requere o seguro, valor da contribuição e ampliação da retroatividade. O tempo de carência para trabalhadores temporários, que era de 6 meses, caiu para 31 dias.
As empresas que contratam temporários ou terceirizados são obrigadas a registrar o trabalhador no seguro-desemprego e informar a Hello Work até o dia 10 do mês seguinte da contratação.
O aumento no valor passa de 0,8% sobre o salário para 1,2%, quantia que é dividida entre empregado e empregados. Quanto a retroatividade, aqueles que contribuíram com a parcela relativa ao seguro-desemprego mas não tiveram os pagamentos registrados na Hello Work agora podem ter o pagamento reconhecido, desde que comprovem que pagaram.
O período de cobertura do benefício varia conforme o tempo de contribuição.
Fonte: ABD com Jornal NippoBrasil