quinta-feira, 5 de outubro de 2017

Honda fechará fábrica na província de Saitama

A Honda anunciou na quarta-feira (4) que consolidará a produção em 2 fábricas na província e poderá fechar uma delas
Honda de Yorii

A Honda Motor Co. está considerando a consolidação de produção em duas fábricas na província de Saitama e poderá, eventualmente, fechar uma delas, informaram fontes próximas ao assunto na quarta-feira (4), enquanto a montadora muda a produção para bases no exterior em meio a um mercado doméstico maduro.

A capacidade de produção da fábrica de Sayama da Honda será transferida para a mais nova, a de Yorii. Ambas estão localizadas na província de Saitama. Segundo divulgou a NHK, a consolidação está agendada para o ano fiscal que tem início em abril de 2021.

A fábrica de Sayama, em operação desde 1964, produz os modelos Step WGN e minivans Odyssey, enquanto a de Yorii, que iniciou as operações em 2013, fabrica o subcompacto Fit.

A Honda investiu pesadamente na expansão de produção no exterior, iniciando a construção de uma nova fábrica na China em dezembro passado em meio a uma forte demanda no maior mercado de automóveis do mundo.

Enquanto isso, as vendas no Japão estão em declínio, devido ao declínio populacional e poucos jovens sentindo a necessidade de comprar carros, levando ao excesso de capacidade de produção em fábricas nacionais.
Fonte: Portal Mie com Japan Times, Kyodo

segunda-feira, 18 de setembro de 2017

Toyohashi recruta brasileiros para ensino do japonês empresarial

Depois de aprender bem o idioma e a etiqueta empresarial será encaminhado para empresas para obter uma vaga
O programa de apoio ao trabalho para estrangeiros residentes no Japão, gratuito, está com inscrições abertas. É promovido pela Prefeitura de Toyohashi (Aichi) e é realizado recrutamento anualmente.

Em 2017 as vagas já se encontram abertas para aqueles interessados em aprender e desenvolver o idioma japonês mais avançado e a etiqueta japonesa no ambiente de trabalho.

Por isso, é necessário que os candidatos já saibam ler e escrever hiragana e katakana. Além disso, que tenham habilidade de comunicação básica no idioma, e visto de residência que permita trabalhar.

O treinamento do idioma e da etiqueta tem 2 horários: 10h às 12h ou 15h às 17h, de segunda a sexta-feira. O período é de setembro a dezembro deste ano.

As entrevistas para indicação de vagas serão realizadas em meados de dezembro. Os candidatos aprovados deverão trabalhar por 2 meses como estagiário remunerado no começo do ano que vem. Depois de aprovado, será efetivado na empresa.

    Informações: 0532-51-2022 (Tabunkakyosei Kokusai-ka)
    Local do Treinamento: NPO ABT
    Ficha de inscrição: veja imagens

Treinamento gratuito para aprendizado do japonês e da etiqueta japonesa no trabalho

Formulário de inscrição
Fonte: Portal Mie

terça-feira, 1 de agosto de 2017

Aumenta produção em fábricas no Japão

O maior aumento de produção foi registrado no setor automotivo e na indústria siderúrgica
O maior aumento de produção foi registrado no setor automotivo e na indústria siderúrgica

Em junho, a produção aumentou no setor automotivo, na área química e outras, mostraram dados do governo na segunda-feira (31), no mais recente indicador de que a economia está levantando vapor.

De acordo com o Ministério da Economia, Comércio e Indústria, a produção industrial em junho cresceu 1.6 por cento mês a mês, recuperando-se de uma queda de 3.6 por cento revisados em maio.

A produção aumentou no setor automotivo, indústrias siderúrgicas e no setor químico, entre outras, enquanto a produção de telefones celulares, produtos derivados do petróleo e aparelhos para fabricar telas planas e microchips teve queda.

Os dados de produção tornam-se conhecidos após a divulgação de números separados na sexta-feira (28), os quais mostraram que os gastos das famílias no Japão aumentaram em junho após 15 meses de declínio. Ambos os relatórios são boas notícias para o primeiro-ministro Shinzo Abe, que entrou no poder no final de 2012 com a promessa de reacender a economia com facilitação monetária, estímulos de gastos e reformas estruturais.

As perspectivas do Japão vêm melhorando com o apoio de fortes exportações, com investimento relacionado às Olimpíadas de Tóquio em 2020 também dando um incentivo à terceira maior economia do mundo.

Contudo, as preocupações se arrastam porque a inflação geral continua fraca, apesar de anos de empenho do governo.

Falta força do consumo privado, que conta por mais da metade do Produto Interno Bruto (PIB) do Japão, enquanto as empresas ricas têm sido relutantes em oferecer grandes aumentos salariais.
Fonte: Portal Mie com Japan Today, AFP

sexta-feira, 21 de julho de 2017

Inteligência artificial pode substituir trabalhadores não qualificados em fábricas do Japão

Ministério da Economia analisa prós e contras de uma 4ª revolução industrial
Fábricas do Japão

O Japão pode estar prestes a embarcar em uma quarta revolução industrial. Maior participação de robôs em fábricas, uso de inteligência artificial nas linhas de produção e novas tecnologias representam um cenário futurístico que nunca esteve tão perto de se tornar real.

Nesta sexta-feira (21), o ministro da economia Nobuteru Ishihara divulgou em uma reunião com autoridades do governo o relatório anual de políticas para a economia, que apresentou detalhes sobre a introdução de novas tecnologias na indústria e suas possíveis consequências.

O documento analisa melhorias de produção, contratações e salários mais elevados com a inserção de máquinas equipadas com inteligência artificial nos setores de produção.

No entanto, se uma introdução em massa se tornar realidade, os operários que não possuem qualificações poderão ser substituídos pela tecnologia.

O relatório avaliou que a recuperação da economia do país desde o fim do ano passado foi positiva, com a melhora nas contratações e na renda de trabalhadores.

“Os avanços para conter a falta de mão de obra, melhorar os métodos de trabalho e inovação se tornaram a chave para o crescimento contínuo”, sinalizou um parágrafo do documento.

O governo investigou os resultados reais nas melhorias de produção e as formas de introdução de novas tecnologias no trabalho de fábricas. Além da inteligência artificial e dos robôs, a internet das coisas (capacidade de conectar diversos equipamentos à internet), impressoras 3D, computação em nuvem e outros sistemas entraram na avaliação.

O Ministério realizou um levantamento com 2.327 empresas para descobrir a produtividade de cada funcionário entre os anos de 2012 e 2015. Os resultados mostram que a capacidade de contribuir com as melhorias de produção é muito maior através do uso de inteligência artificial.

O uso atual das tecnologias também foi avaliado. Até fevereiro deste ano, apenas 2% das empresas com novas tecnologias utilizam mecanismos de inteligência artificial na produção.

Até o momento, a tecnologia mais utilizada é a de computação em nuvem, que tem custo mais baixo e foi verificada em 28% dos negócios.

Quanto às melhorias referentes a vagas e salários, o Ministério verificou que a introdução de inteligência artificial aumentaria os rendimentos das fábricas e provocaria uma maior contratação de trabalhadores com qualificação técnica, reduzindo a “fila” de espera por esse tipo de serviço.

No entanto, a categoria mais simples de trabalhadores pode se tornar desnecessária e isso resultaria também em grandes demissões e novos problemas econômicos.

Com relação a isto, o relatório sugere que, para lidar com as mudanças estruturais provocadas pela revolução tecnológica, será necessário aumentar os treinamentos e oferta de conhecimento dentro e fora da indústria, além de investir em um sistema no qual o trabalhador possa trocar de emprego com mais facilidade.

Na prática, quando de fato essas novas tecnologias se tornarão protagonistas nos trabalhos das fábricas ainda é um mistério, mas este dia pode estar mais perto do que muitos imaginam.
Fonte: Alternativa

terça-feira, 13 de junho de 2017

Participação das mulheres na força de trabalho no Japão atinge recorde

A participação das mulheres no mercado de trabalho no Japão aumentou para o maior nível desde 1968
Mulheres na força de trabalho no Japão

A participação feminina na força de trabalho no Japão aumentou para 66% em 2016, o maior nível desde 1968, quando o país começou a coleta de dados, mostrou um relatório anual do governo na sexta-feira (9), divulgou o Jiji.

O índice, que cobre mulheres em idade de trabalho entre 15 e 64 anos, aumentou em 7.2 pontos percentuais ao longo de 10 anos até 2016, de acordo com o relatório de 2017 de igualdade de gênero adotado em uma reunião do gabinete.

Contudo, as mulheres em cargos de administração contaram por somente 13% do total de trabalhadoras no Japão, contra 36% na Grã-Bretanha e 29.3% na Alemanha.

O nível japonês é “baixo se comparado com outros países”, ressalta o relatório, indicando a necessidade de assistência que facilite para que as mulheres continuem trabalhando e desenvolvendo carreiras.

Das 28.1 milhões de mulheres que trabalham no país, 1.49 milhão estão empregadas como trabalhadoras não regulares, tais como part-time, apesar da vontade de serem contratadas como funcionárias regulares, segundo o relatório.
Fonte: Portal Mie com Jiji

terça-feira, 6 de junho de 2017

Inteligência artificial será usada para melhorar eficiência nas linhas de produção em fábricas

Inteligência artificial será realidade em breve nas fábricas do Japão
Inteligência artificial

A Omron, uma fabricante japonesa de equipamentos de automação, se juntará a pesquisadores do Instituto Riken, buscando desenvolver inteligência artificial (IA) que pode notar quando um operário está sonolento ou permitir aos robôs se desviarem das pessoas com apenas pequenos movimentos.

Tal IA poderia tornar o maquinário automatizado em fábricas mais eficiente, em resposta à escassez de trabalhadores e altos custos de trabalho em países emergentes. Robôs de transporte automatizado poderiam evitar mais do que somente obstáculos fixos, enquanto novos aparelhos de controle podem redesignar tarefas automaticamente ou alterar a velocidade de produção após detectar uma possível fadiga do operário, sendo também uma potencial melhoria de segurança.

A Omron espera lançar o equipamento de produção e robôs de transporte equipados com tal tecnologia dentro de 5 anos. Acredita-se que a eficiência na linha de produção pode ser dobrada, principalmente para tarefas como montagem de produtos, as quais envolvem pessoas.

Uma instalação de pesquisa onde vão trabalhar 20 pessoas será criada dentro do Instituto de Ciências da Riken – o centro líder de pesquisa do Japão – na cidade de Wako (Saitama). A Omron e institutos afiliados ao governo vão despachar pesquisadores a tempo integral para compartilhar conhecimento em IA e neurociência, assim como pesquisa dos mecanismos do cérebro.

A Omron já trabalha para aumentar a produtividade industrial via IA em seu principal negócio de equipamentos de controle, que conta por cerca de 40% das vendas. Até o ano 2018, a empresa espera comercializar os aparelhos que usam IA para detectar produtos danificados ou com defeito nas linhas de montagem.

A fabricante de eletrônicos tem uma meta de 1 trilhão de ienes ($9.03 milhões) em vendas totais para o ano fiscal de 2020, levada pela demanda para automatização em fábricas.

O mercado de desenvolvimento de IA do Japão atingirá 2,12 trilhões de ienes no ano fiscal de 2030, um aumento 7 vezes maior em comparação a 2016, mostram dados do Instituto de Pesquisa Fuji Chimera.
Fonte: Portal Mie com Nikkei

sexta-feira, 28 de abril de 2017

Fabricação de componentes eletrônicos no Japão cresce cada vez mais

componentes eletrônicos no Japão
Fábricas de componentes eletrônicos no Japão estão com produção em alta e projeção de crescimento

A demanda por componentes eletrônicos está se recuperando, com os pedidos combinados de 6 grandes fabricantes japoneses para o trimestre janeiro a março expandindo cerca de 12% em comparação ao ano anterior, devido aos crescentes pedidos para uso em smartphones e automóveis.

O Nikkei calculou um valor total de pedidos de cerca de 1.33 trilhão de ienes ($11.9 bilhões) para a Murata Manufacturing, TDK, Alps Electric, Kyocera, Nidec e Nitto Denko.

A Nitto Denko, aparentemente, registrou um crescimento de mais de 20%. A demanda por filmes polarizadores para telas de cristal líquido se recuperou após pouco pedidos para uso em iPhones no primeiro semestre do ano passado e aumento da procura por parte de fabricantes chinesas para inclusão em smartphones de alto grau.

Para a Kyocera e a Alps, os pedidos aumentaram em cerca de 15%. A Kyocera registrou vendas vigorosas de peças para displays de automóveis, componentes de cristal para comunicação de smartphones e peças de cerâmica para equipamento de fabricação de chip. A empresa com sede em Quioto aumentará a capacidade de produção em fábricas nas províncias de Shiga e Kagoshima.

Para a Alps, um declínio na demanda para peças de smartphone parece ter chegado ao fim, e os pedidos cresceram para botões e dispositivos de controle para automóveis e discos rígidos. Contudo, a demanda para componentes em servidores, eletrodomésticos e automóveis tiveram queda.
Fonte: Portal Mie com Nikkei

segunda-feira, 27 de março de 2017

Japão pode confiscar dinheiro da conta bancária de inadimplentes da previdência

Veja quais são os critérios do Serviço de Previdência Social para que esta medida seja tomada
Serviço de Previdência Social do Japão

 O Serviço de Previdência Social do Japão está cada vez menos tolerante com os cidadãos que não pagam o valor mensal da pensão.

A partir de abril deste ano, o órgão poderá solicitar descontos direto na conta bancária do inadimplente que tenha renda anual superior a ¥3 milhões (com dedução de impostos), informou uma reportagem do jornal Sankei.

As regras para o novo ano fiscal, que começa em abril, sofreram alterações. O dinheiro só poderia ser confiscado diretamente na conta bancária do indivíduo se a inadimplência persistisse por mais de sete meses e se a renda anual fosse superior a ¥3,5 milhões, mesmo com a dedução de impostos.

Com a queda na renda mínima para a medida, mais pessoas que não estão pagando serão atingidas. Porém, a entidade alterou o tempo de inadimplência de sete meses para 13 meses. Quem não pagar a dívida por este período, mesmo tendo condições, poderá sofrer a baixa na conta bancária.

Neste ano fiscal (de abril de 2016 até o fim de março deste ano), a previdência registrou mais de 20 mil inadimplentes com renda anual superior a ¥3,5 milhões. Houve ainda 1.281 cidadãos com renda superior a ¥10 milhões por ano e que não estão pagando a aposentadoria.

Os escritórios regionais da previdência enviam diversos avisos e solicitações de pagamento aos inadimplentes. Aqueles que não estão pagando por que perderam o emprego ou estão com alguma dificuldade financeira devem comparecer à repartição mais próxima para solicitar a isenção.

A previdência se baseia na lei de coleta de impostos para obter informações referentes à renda anual do cidadão e ao dinheiro que possui em sua conta bancária, caso a renda indique que há condições de pagar.

Entre abril e novembro do ano passado, houve 7.334 casos de pessoas que tiveram a dívida descontada diretamente do banco.

O Japão sofre com a queda populacional, o envelhecimento da população e dificuldades em sustentar os aposentados com a previdência. Em 2014, a taxa de pagamento era de 71,5% e, nos últimos anos, o índice continua parado na faixa de 70%.

Obrigatoriedade

No Japão, todos os cidadãos com mais de 20 anos e menos de 60 anos devem se cadastrar no sistema e pagar a aposentadoria mensalmente. O sistema de pensão abastasse os idosos acima de 65 anos, portadores de deficiência e os viúvos de acordo com as condições.

A maioria dos trabalhadores possui o dinheiro descontado diretamente do salário, enquanto que os cidadãos que possuem um negócio próprio, agricultores e estudantes devem se cadastrar nas prefeituras para pagar os valores por conta própria.
Fonte: Alternativa

terça-feira, 7 de fevereiro de 2017

Pequenas empresas japonesas contratam mais estrangeiros

empresas japonesas

O número de trabalhadores estrangeiros registrados no Japão ultrapassou 1 milhão pela 1ª vez devido em parte à contratação agressiva, por parte de companhias regionais e pequenas empresas, como uma maneira de lidar com a escassez de mão de obra.

Ao passo que essas empresas, apesar de poucas e dispersas, estejam inovando com suas contratações, ainda não está claro como o governo quer levar adiante ao introduzir mais mão de obra estrangeira no país enquanto desenvolve uma nova política.

O Juroku Bank, com sede na província de Gifu, por exemplo, contratou 2 chineses em abril passado que estavam estudando em uma universidade na cidade de Nagoia (Aichi). Essa foi a primeira vez que a empresa contratou estrangeiros para trabalharem nos balcões de atendimento e veio como parte de uma nova estratégia para lidar com o crescente número de turistas no Japão.

Muitos estrangeiros também vêm trabalhando em pequenas empresas no Japão, mas com salários baixos, trazidos sob o programa de estágio técnico do governo que, segundo críticos, é uma cobertura para contratação de mão de obra barata. Geralmente, esses trabalhadores retornam a seus países após 3 anos de contrato.

De acordo com uma pesquisa realizada pela companhia de informação sobre emprego Disco, das 630 empresas em todo o país, 38.1% empregaram ou planejavam contratar estudantes estrangeiros no ano fiscal de 2016, enquanto mais da metade, ou 59.8%, espera contratar tais trabalhadores no ano fiscal de 2017.

A porcentagem de estrangeiros que foram recrutados após se graduarem em universidades no exterior poderá aumentar de 18.9% no ano fiscal de 2016 para 32% no ano fiscal de 2017. Segundo a Disco, empresas nacionais de pequeno e médio porte estão de olho em recém-graduados do exterior para recrutamento.

O número de trabalhadores estrangeiros registrados no Japão totalizou 1.083.769 no final de outubro de 2016, alta de 19.4% em comparação ao ano anterior, de acordo com uma pesquisa do Ministério do Trabalho.

O governo japonês vem promovendo a contratação de cidadãos estrangeiros com conhecimento e qualificações avançadas, mas, na realidade, aprendizes sob o programa de aquisição de conhecimento do governo vêm liderando o crescimento do número de trabalhadores estrangeiros no Japão.
Fonte: Portal Mie com Japan Today

quarta-feira, 4 de janeiro de 2017

Pela primeira vez, Toyota nomeia executivo não japonês para comandar empresa no Brasil

O peruano Rafael Chang é o novo presidente da montadora no país

Toyota anunciou um novo presidente

A Toyota anunciou um novo presidente para comandar as operações da empresa no Brasil.

Quinta maior montadora do país em unidades vendidas, a companhia japonesa informou que o peruano Rafael Chang assumiu o cargo na última segunda-feira, no lugar de Koji Kondo.

Esta é a primeira vez que um executivo não japonês assume a empresa no Brasil.

A companhia agradeceu Kondo pelo trabalho prestado durante anos difíceis, em que a demanda por automóveis caiu pela metade em quatro anos. Chang, que esteve à frente das operações da Toyota na Venezuela, prometeu ajudar a empresa a crescer ainda mais rápido no Brasil.

A participação da Toyota no mercado brasileiro de automóveis passou de 4,3 por cento em 2014 para 8,8 por cento atualmente, de acordo com a empresa.
Fonte: Alternativa

quarta-feira, 30 de novembro de 2016

Japão tem menos de 2 milhões de desempregados pela 1ª vez em 22 anos

O número de trabalhadores aumentou em 630 mil no mês passado, para 64,95 milhões

Trabalhadores no Japão

O número de desempregados no Japão ficou abaixo de 2 milhões pela primeira vez em 22 anos, segundo dados do governo referentes a outubro.

O total de pessoas desempregadas no país ficou em 1,95 milhão, queda de 130 mil em relação a outubro de 2015 e marcando a 77ª queda mensal consecutiva, informou o Ministério de Assuntos Internos e Comunicações na terça-feira (29).

A última vez que o número de desempregados no Japão ficou inferior a 2 milhões tinha sido em fevereiro de 1995.

O número de trabalhadores aumentou em 630 mil no mês passado, para 64,95 milhões, em comparação a outubro de 2015.

A taxa de desemprego do Japão ficou em 3% em outubro, o mesmo índice do mês anterior e em linha com as expectativas do governo.

A disponibilidade de trabalho do país ficou em 1,40 em julho, o que significa que 140 vagas estavam disponíveis para cada 100 candidatos a emprego, de acordo com o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-estar Social.
Fonte: Alternativa

quarta-feira, 9 de novembro de 2016

Toshiba eleva previsão de lucro em 50% por forte demanda de chips de memória

"Esperamos que essa tendência continue na segunda metade do ano financeiro", disse a empresa 
Toshiba
 
O conglomerado japonês Toshiba elevou sua estimativa de lucro operacional em 50 por cento na terça-feira, dizendo que espera que a demanda por seus chips de memória flash Nand siga forte no resto do ano financeiro.

O grupo agora espera lucro operacional de 180 bilhões de ienes (1,7 bilhão de dólares) no ano que termina em março, ligeiramente abaixo da expectativa média de 182 bilhões de ienes, de 16 analistas. Antes, a previsão era de lucro de 120 bilhões de ienes.

A revisão aconteceu após a Toshiba elevar duas vezes sua estimativa de lucro para o período de abril a setembro, citando o aumento dos preços de chips de memória flash para smartphones apoiados em forte demanda de chips das fabricantes chinesas.

"Esperamos que essa tendência no mercado de chips de memória continue na segunda metade do ano financeiro", disse a Toshiba.

A recuperação no mercado global de chips de memória é uma expansão bem vinda para a Toshiba, que tenta virar uma empresa mais enxuta, após se focar em chips Nand e energia nuclear, após um escândalo contábil de 1,3 bilhão de dólares.
Fonte: Alternativa

quinta-feira, 20 de outubro de 2016

O brasileiro Carlos Ghosn, da Nissan e Renault, assume a também a Mitsubishi

Carlos Ghosn

Com o desafio de reconstruir a montadora Mitsubishi Motors, depois do escândalo da fraude dos dados de combustível em 4 modelos de veículo, em abril deste ano, Carlos Ghosn assumirá o comando, acumulando os cargos de presidente na Nissan e na Renault, de acordo com informações do jornal Asahi.

Carlos Ghosn, 62, assumirá a presidência do conselho da montadora Mitsubishi, e convidou o atual presidente Osamu Masuko a permanecer no cargo, mesmo tendo pedido demissão.

Ghosn assumiu a presidência da Nissan em 1999, reestruturando-a à sua maneira e pretende agir da mesma forma na Mitsubishi, que terá 34% de suas ações compradas pela Nissan, nesta quinta-feira (20).
O executivo brasileiro, com uma das melhores remunerações do Japão, tem pela frente o desafio de realizar uma profunda reforma na Mitsubishi Motors para sua reestruturação. Como a MMC tem forte presença nos países do sudeste asiático, as 3 montadoras poderão realizar compras de peças em cooperação, bem como trabalharem juntas no desenvolvimento de carros ecológicos.

De acordo com o jornal Asahi, a visão de Ghosn é ganhar um lugar na guerra entre as 3 maiores do mundo – Toyota com 10 milhões de unidades, Volkswagen e General Motors – desenhando um cenário com a cooperação entre as 3 montadoras. Para isso, ele pretende reestruturar rapidamente a MMC.
Fonte: IPC Digital

terça-feira, 13 de setembro de 2016

Sabja e WAM fazem parceria para atendimento psicológico gratuito no Japão

Projeto com órgão do Ministério da Saúde do Japão traz psicólogos vindos do Brasil para atender a comunidade
atendimento psicológico gratuito no Japão

Os brasileiros no Japão contam agora com mais um atendimento psicológico gratuito. A NPO Sabja (Serviço de Assistência aos Brasileiros no Japão) e a WAM (Welfare and Medical Service Agency), órgão ligado ao Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-estar Social do Japão, acabam de firmar uma parceria inédita num programa que trará psicólogos vindos do Brasil para atender a comunidade.

“Temos um psicólogo que atende a região de Hamamatsu (Shizuoka) e em Nagoia (Aichi), mas faltava profissional para atender a jurisdição de Tóquio”, afirmou Hiroyuki Shimizu, diretor da NPO Sabja.

Os atendimentos iniciaram há pouco menos de um mês e estão sendo realizados, via online ou presencial, pelo psicólogo Raphael de Almeida.

O programa se estenderá até março de 2017. A ideia é que, a cada três meses, venha um novo psicólogo do Brasil. “O objetivo é que esses profissionais voltem e possam continuar o trabalho com os brasileiros que retornam ao país”, revela o psicólogo, que no Brasil trabalha com o projeto Kaeru, de inclusão de alunos brasileiros vindos do Japão nas escolas públicas do estado de São Paulo.

Essa é a primeira vez que o WAM, órgão do governo japonês, destina um orçamento a um projeto específico para o cuidado dos estrangeiros. “Tivemos alguns obstáculos já que até então os projetos eram voltados somente para os japoneses. Além disso, tínhamos também a questão dos gastos das passagens aéreas de profissionais vindos do Brasil”, revelou o diretor da Sabja. “Queremos continuar com o projeto, mas tudo dependerá do resultado e da boa repercussão”, acrescentou ele.

Orientação psicológica NPO Sabja
Agendamento no telefone 050-6864-6600, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.
Site: http://www.nposabja.org
E-mail: nposajba@gmail.com
Fonte: Alternativa

segunda-feira, 22 de agosto de 2016

Mie: Iga ganha Centro Multicultural para apoio aos estrangeiros, incluindo atendimento em português

Castelo de Iga

A cidade de Iga (Mie) tem registrados 4.338 estrangeiros (dados de junho deste ano), o que correspondem a 4,6% da população local. Por isso, foi inaugurado o Centro Multicultural de Iga, localizado na região central, em Ueno Higashi.

O prefeito Sakae Okamoto declarou na inauguração que espera gerenciar o local para atender à demanda multicultural e versátil.

O centro irá atender em português, espanhol, inglês e chinês, para consultas do cotidiano, informações, revezando os intérpretes.

O Centro Multicultural tem atendimento nos dias úteis e no 2º e 4º domingo do mês, das 09h00 às 17h00. O telefone é 0595-22-9629.
Fonte: IPC Digital com Sankei Shimbun

quinta-feira, 14 de julho de 2016

Japão dá primeiro passo para aumentar salário mínimo a ¥1.000 por hora

Governo deve reajustar a média nacional em 3% ainda neste ano fiscal
aumentar salário mínimo

Poucos dias após as eleições para a câmara alta do Parlamento japonês, que resultou na vitória do Partido Liberal Democrata (do primeiro-ministro Shinzo Abe) e do partido aliado Komeito, grandes projetos já foram anunciados.

Na Reunião de Consulta de Economia e Finanças Públicas, realizada na quarta-feira (13), Abe anunciou uma meta de aumento do salário mínimo no país para a média de ¥1.000 por hora. O primeiro passo será dado neste ano fiscal, com aumento de 3%.

A média do salário mínimo atual é de ¥798. Com o aumento, passará para ¥822. A intenção do governo é promover reajustes até chegar a ¥1.000, como forma de incentivar gastos e aquecer a economia.

“É o primeiro ano fiscal em que lançamos uma meta alta para o salário mínimo. Gostaria de pedir a colaboração do Ministério do Trabalho e do Ministério da Economia para analisar as possibilidades e alcançar este objetivo”, disse Abe durante o pronunciamento.

Uma Comissão de Avaliação do Salário Mínimo foi montada pelo Ministério do Trabalho para discutir o assunto e tomar providências.

Reuniões focadas nas situações particulares de cada província também serão efetivadas. De acordo com uma reportagem do jornal Nikkei, novas conclusões referentes ao aumento serão anunciadas ainda este mês.
Fonte: Alternativa

quinta-feira, 2 de junho de 2016

Toyota negocia compra de divisões de robótica de controladora do Google

A montadora japonesa está discutindo adquirir a Cheetah e a Schaft
Toyota

A Toyota está negociando a compra de duas divisões de robótica da controladora do Google, Alphabet, publicou o jornal Nikkei nesta quinta-feira.

A montadora japonesa está discutindo comprar a Cheetah, da Boston Dynamics, controlada pela Alphabet. A empresa diz ter desenvolvido o mais rápido robô com pernas do mundo.

O interesse da Toyota também está sobre a Schaft, uma empresa liderada por ex-professores da Universidade de Tóquio, segundo o Nikkei.

A Toyota não comentou o assunto, além de dizer que o braço de pesquisa e desenvolvimento do grupo, Toyota Research Institute, "regularmente discute possíveis colaborações com parceiros externos".
Fonte: Alternativa

quinta-feira, 12 de maio de 2016

Nissan e Mitsubishi confirmam negociações sobre possível aliança

As vendas de veículos compactos da Mitsubishi despencaram 44,9 por cento em abril após escândalo 
Nissan e Mitsubishi
A Nissan Motor e a Mitsubishi Motors confirmaram na quarta-feira que estão discutindo uma aliança, após reportagens da mídia que citaram que a primeira estava buscando uma participação de quase um terço na rival.

"Nissan e Mitsubishi estão discutindo vários assuntos, incluindo uma cooperação, mas nada foi decidido", disseram as duas montadoras japonesas em comunicados separados. Elas acrescentaram que seus conselhos de administração estão se reunindo para analisar o assunto.

Segundo duas fontes com conhecimento do assunto, a Nissan está em negociações avançadas para comprar uma participação de cerca de um terço na Mitsubishi Motors, com um investimento de 200 bilhões de ienes (equivalentes a 1,85 bilhão de dólares).

As vendas de veículos compactos da Mitsubishi despencaram 44,9 por cento em abril, para 1.477 automóveis, em comparação ao mesmo mês de 2015, após a montadora japonesa admitir ter manipulado dados de consumo de combustível de seus carros de pequeno porte vendidos no mercado doméstico.

As vendas também despencaram para a Nissan, que tem os modelos Dayz e Dayz Roox feitos pela Mitsubishi e que também tiveram leituras de quilometragem manipuladas. As vendas gerais de veículos compactos da Nissan caíram 51,2 por cento, para 5.574 no mês passado.
Fonte: Alternativa

quinta-feira, 21 de abril de 2016

Fábricas da Toyota devem retomar produção gradativamente a partir de segunda

Os terremotos em Kumamoto prejudicaram o fornecimento de autopeças 
Fábricas da Toyota no Japão

A Toyota Motors anunciou que irá retomar a produção em suas fábricas, parcialmente paradas devido à série de terremotos em Kumamoto. O tremor prejudicou o fornecimento de autopeças para a montadora, que foi obrigada a paralisar temporariamente a produção.

As unidades da Toyota estão paradas desde o último domingo e a retomada dos trabalhos está agendada para ocorrer entre 25 e 28 deste mês. A informação foi publicada no site da empresa na quarta-feira (20).

Segundo o calendário da montadora, a fábrica de Tsutsumi, em Aichi, que possui 5,2 mil operários e produz 372 mil veículos, será a primeira a voltar a funcionar. A data marcada é a próxima segunda-feira (25).

Já as unidades de Takaoka e Tahara, ambas também em Aichi produzindo juntas cerca de 500 mil veículos e com 10 mil empregados, retomam a movimentação na linha de produção na terça (26) e quinta-feira (28).

Outras unidades da montadora em Iwate, Miyagi. Quioto, Tóquio e Aichi, administradas pelo Grupo Toyota, voltam a produzir nas mesmas datas.

A empresa divulgou ainda que, devido a contuindade dos tremores em Kumamoto, o funcionamento normal das unidades estará “sujeito a modificações”. A paralisação deve afetar a produção de até 90 mil veículos.
Fonte: Alternativa

domingo, 10 de abril de 2016

Província de Shimane quer mais trabalhadores estrangeiros e cria programas de incentivo

Shimane

O governo da província de Shimane, em parceria com entidades e prefeituras locais está criando ações para atrair trabalhadores estrangeiros. A fim de evitar problemas, tais como salários não pagos, as associações patronais começaram a mover-se para as atividades educativas do empregador.

A montadora Daihatsu anunciou que contratará mais estagiários vietnamitas. Vai passar dos 10 atuais para mais 20 contratações nos próximos 2 anos. Para melhorar a comunicação entre japoneses e estrangeiros, a empresa tem programado encontros como jogos de boliche, por exemplo.

A Associação das Indústrias de Confecção já apresentou 58 estrangeiros à 8 das associadas. Também falta mão de obra para trabalhar nas fazendas, onde se pretende alocar os estagiários vietnamitas.

Brasileiros são muito bem vindos em Shimane
São 2 tipos de estrangeiros que ocupam diversas vagas na província: os estagiários, maioria vinda da Ásia, e os nikkeis brasileiros. Os brasileiros são maioria na cidade de Izumo e boa parte trabalha na Murata Seisakusho. Para eles, a província junto com as empresas empregadoras pretende oferecer benefícios como auxílio para voltar ao país de origem.

Além disso, os cerca de 1.300 brasileiros que são empregados através das chamadas empreiteiras, já tem dentro da Murata loja com produtos brasileiros e até menu com cardápio brasileiro no refeitório, segundo o jornal econômico – Nikkei. Segundo a matéria, há uma NPO para dar suporte às crianças nas escolas japonesas.

Com a vinda dos trabalhadores estrangeiros na cidade de Izumo, além da internacionalização, preenchem-se duas lacunas: a da falta de mão de obra e da diminuição da população japonesa.

Solução de problemas advindos com a contratação de estrangeiros – pagamento de salário
Há uma preocupação por parte do governo em relação à expansão da aceitação de estrangeiros – o aumento de problemas. Num passado próximo, já aconteceu o não pagamento de salário ao estrangeiro, dentro da província de Shimane. Kenji Moriwaki diretor executivo da Associação dos Empresários de Shimane, promoveu um  seminário sobre os recursos humanos estrangeiros, em março deste ano. “Em primeiro lugar é necessário ter uma forte consciência para o cumprimento das leis e regulamentos, como a Lei das Normas de Trabalho e a Lei da Segurança e Saúde no Trabalho”, afirmou Moriwaki.
Fonte: IPC Digital com Nihon Keizai Shimbun